Ejecutiva Competencias

Módulo para gestionar la formación, con la definición de Competencias Técnicas.

  • Puestos y perfiles

    «Defina la estructura de puestos de la organización.»

  • Escala de evaluación

    «Personalice su propia escala de evaluación.»

  • Competencias

    «Definición de las competencias y descriptores.»

  • Nivel Ideal

    «Establezca el nivel ideal de las competencias para cada puesto.»

  • Evaluación

    «Evalúe cada colaborador.»

  • Análisis de brechas

    «Cálculo automático del GAP.»

  • Carrera

    «Diseñe el plan de formación a partir de los GAP.»

  • Históricos

    «Visualice los valores históricos.»

Integración con sistemas externos.

Modula con ejecutiva Formación y ejecutiva Desempeño

Analytics

Nuestra implementación

Para una implementación integral en la gestión de su capital humano,  Ejecutiva con sus 3 módulos integrados (Formación, Competencias y Desempeño), le permiten un trazabilidad completa como así también la optimización de los recursos.

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