Ejecutiva Formación

Plataforma de Gestión de la Formación por puestos y perfiles.

  • Organigrama

    «Defina perfiles y puestos en base a la estructura de la organización.»

  • Plan de Carrera

    «Defina el circuito formativo que cada empleado debe realizar en base a su competencia o puesto.»

  • Hoja de Vida

    «Historial de capacitaciones realizadas. Disponible como vista personal y para sus superiores.»

  • Integración

    «Enlace y valide con cualquier sistema externo (SAP o Peoplesoft, entre otros).»

  • SEGUIMIENTO

    «Diseñe e implemente avisos automáticos en base al avance del alumno y fechas del curso.»

  • Encuestas y evaluaciones

    «Evalúe on line con resultados automáticos y obtenga Feedback de su proyecto.»

  • Asistencia

    «Permite el control de cursos presenciales o semi-presenciales.»

  • Certificados

    «Diseñe genere y envíe sus propias constancias de cursado o aprobación.»

Integración con sistemas externos.

Modula con ejecutiva Formación y ejecutiva Desempeño

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Nuestra implementación

Para una implementación integral en la gestión de su capital humano,  Ejecutiva con sus 3 módulos integrados (Formación, Competencias y Desempeño), le permiten un trazabilidad completa como así también la optimización de los recursos.

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